Aluminio Etc.: ¿Cómo se llama a una mujer que suelda? un soldador

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Seamos realistas, las empresas tienen dificultades para encontrar empleados calificados en el mercado actual. Es lo que escucho una y otra vez. Los gerentes de contratación de todas partes pueden escuchar quejas de que “ya nadie quiere trabajar”.

Esto no es objetivamente exacto. En nuestra industria, hay personas que tienen prejuicios inconscientes y no tan inconscientes hacia personas que no se ajustan a su idea de cómo debería ser un trabajador industrial. No es su culpa. Han tenido generaciones de condicionamiento que les ayudaron a formarse una imagen de cómo debería verse, sonar y ser un empleado ideal. Depende de todos reconocer esto y cambiar su perspectiva para dar la bienvenida a los tradicionalmente infravalorados y subrepresentados para construir una fuerza laboral sólida para nuestras empresas manufactureras, sindicatos, pequeñas empresas y nuevas empresas.

Soldé durante 25 años a partir de 1988. No era una época fácil para que una mujer surgiera en este oficio. Durante la mayor parte de mi carrera, fui la única mujer en el lugar de trabajo. Repetidamente, y hasta el día de hoy, los hombres dicen que conocían a una chica que suelda y luego anuncian que las chicas son algunas de las mejores soldadoras. Siempre me estremezco cuando escucho esto, pero nunca he hablado ni tratado de corregir este estereotipo desinformado y obsoleto. ¿Por qué habría? Siempre se decía cuando yo era la única mujer.

Las mujeres (no las niñas) no son ni más ni menos hábiles en soldadura que cualquier otra persona. Las personas se convierten en grandes soldadores a través de la práctica y las oportunidades para ampliar y aumentar sus conocimientos y habilidades.

Créeme, quieres contratar mujeres. ¿Por qué? Una mujer en los oficios ya ha superado muchas cosas para simplemente estar allí. No se le entregaron trabajos. Debe ganarse el lugar y luego continuar ganándolo todos los días porque sabe que será juzgada con más dureza que su compañero de trabajo por cualquier error. Ella llega al lugar de trabajo sabiendo que la mayoría de la gente no cree que ella pertenezca allí o que no pueda hacer el trabajo físicamente. La gente cuestiona constantemente su compromiso y su experiencia.

Si ve a una mujer en el lugar, tenga la seguridad de que probablemente sea una trabajadora sobrecalificada y extremadamente calificada. Ella tiene que serlo.